Afgelopen jaar was Karen Visser Netwerkster van het Jaar. Nu de tijd aangebroken dat jullie kandidaten voor de Netwerkster van het Jaar 2023 kunnen nomineren.
Waarom doen we het ook alweer?
Ter stimulering van de ontwikkeling van vrouwen op de arbeidsmarkt, meer specifiek de leden van ons netwerk. Het is daarbij een mooie vorm van waardering voor elkaar.
De procedure is als volgt:
Elk lid van VNR kan een ander lid nomineren, met redenen omkleed.
Zittende bestuursleden kunnen niet worden voorgedragen.
Leden krijgen tot en met 12 januari 2023 a.s. de gelegenheid een netwerkster te nomineren via het onderstaand nominatieformulier.
Het bestuur stelt een top 2 of 3 samen uit de inzendingen. Wie de genomineerden zijn wordt ditmaal tijdens de bijeenkomst in januari* bekend gemaakt. Vanaf dat moment kun je via de website je stem uitbrengen op de genomineerden. Je stemt door punten toe te kennen aan één of meerdere genomineerden. De genomineerde met de meeste punten wordt gekozen tot Netwerkster van het Jaar 2023. Wie dat geworden is, wordt ditmaal tijdens de jaarvergadering op 9 februari feestelijk bekend gemaakt. Wil je weten wie tot op heden Netwerkster van Jaar is geweest zie: https://vrouwennetwerkrijnstreek.nl/category/eregalerij/
* Dit i.v.m. de Vrouwendag die we gezamenlijk met Stichting SAVA organiseren op 5 maart
Bij het bepalen van je voordracht voor de netwerkster van het jaar zijn
de volgende criteria een leidraad:
- De doelstelling van het VNR is: de leden stimuleren elkaar zich
professioneel te ontwikkelen. Vrouwen durven daardoor nieuwe stappen te
nemen in hun carrière. - Mijn netwerkster van het jaar heeft zich onderscheiden door haar
eigen ontwikkeling in haar baan of heeft een bijzondere rol gespeeld
bij de ontwikkeling van anderen. - Ze valt op doordat ze bijvoorbeeld: doorgegroeid is in haar werk,
anderen stimuleert en inspireert, een moedige stap heeft gezet in haar
loopbaan, zich op een onconventionele manier weet te profileren.
